総務部 総務課長・HTC事業部 管理者

友人の紹介でプライアントへ入社し、今年で入社6年目。

入社当時は総務部の配属だったが、高校を卒業後20年以上にわたり主にサービス業についていた経験もあり、HTC事業部の仕事にも携わるようになる。

仕事を通して、色々なことに迅速・柔軟に対応することに日々苦手意識を感じているため、今後は「変化」に強くなることを自分の課題として、仕事に限らず全てのこと対してに取り組んでいきたい。

個人目標発表(動画)

 

個人目標

2019年度を振返って

2019年度を振り返って、HTC事業部についてはまずふるさと納税の返礼品ベーグルの発注数が増えました。12月年年末には40件を超える発注があり、その中にリピーターの方も増え順調に売り上げにつながってきている状況です。

今回新型コロナウイルスの影響もあり、2月頃から外出自粛の動きが強まり来店の数は減りましたが、今後はインターネット販売や道の駅でのHTCベーグルの卸売りも視野に店舗だけの売り上げプラスアルファのものを考えていけたらなと思います。

総務部については、ミッションにも掲げている【ES(従業員満足度)なくしてCS(顧客満足度)なし!】について手を付けられなかったことがとても悔いが残っていますので、新しく総務部に入社された溝口さんと一緒にこれからES(従業員満足度)をどうやって向上できるかを考えながら仕事をしていきたいと思います

 

職業人としての10年ビジョン

視野を広げる

 

10年ビジョンを成し遂げるための自分の理念
(パーソナル理念)

因果応報

 

職業人として、5年後のなりたい姿・あるべき姿

 

社会に貢献する

 

職業人として、3年後のなりたい姿・あるべき姿

 

教わる側から教える側になる

 

職業人として、2年後のなりたい姿・あるべき姿

 

視野を広げる

 

職業人として、2020年度のなりたい姿・あるべき姿

 

趣味を深める

 

 

カテゴリー: 個人目標

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永田香織
1 year ago

田島さん、毎日総務とHTCの二つの部署を取りまとめてくれてありがとうございます。
いつも走り回っていて、たぶん毎日万歩計で測ったら田島さんが一番歩数が多いのではないかと思ってます。
総務部ミッションの「ESなくしてCSなし」は、そもそも田島さんが利他の心の人なので、従業員には十分すぎるくらい伝わっています。しかし、田島さん自身は総務部としてこれから取り組みたいということで今後も楽しみにしています。
今年度はHTCが飛躍の年です。益々忙しくなると思いますが、田島さんのチカラを存分に発揮して楽しんでください。
安心して応援しています!

会社名・所属・他
プライアント株式会社
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