经营指针
经营理念 ：柔韧成长企业
10年愿景 ：给世界带来启发的企业
保险业务部使命 ：把安心做的简单 把安心转化为活力
HTC业务部使命 ：We aim to create an American style coffee shop…
国际业务部：知行合一 伴君普来安
总务部使命 : 没有ES（员工的满意）就没有CS（顾客的满意）
经营方针：业务发展方向・中期经营目标（战略和措施・建立有工作价值的公司・CSR・数值目标）
管理计划 ： 中期管理计划（5年・3年）・每年度管理计划
经营理念
10年愿景
给世界带来启发的企业
我们的目标是通过自身和公司的灵活发展，成为“给世界带来启发的企业”。对于长崎县佐世保市的中小企业来说，“世界”这个词用的并不夸张。到现在为止，中央依赖型的经济结构一直被做为标准， “地产地消”型为本地完成型的理想类型。但是，即使这些企业能植根于当地社区，如果没能与世界和未来连接，是无法通过企业为世界服务的。我们的目标是通过哲学管理提供“领先一步的新认识和新价值观”，从而为全世界人民的幸福做出贡献。 10年愿景并不是10年以内要实现的目标。十年后，应当成为“理所当然”的情景。因此，从制定的第一年起就要开始拼接10年愿景的拼图零片。
业务部使命
保险业务部
把安心做的简单 把安心转化为活力
HTC业务部
We aim to create an American style coffee shop where customers can enjoy good food and drink in a relaxed, comfortable and at-home atmosphere.
国际业务部
知行合一 伴君普来安
总务部
没有ES（员工的满意）就没有CS（顾客的满意）！